请简单介绍下海亮集团？
1)简介：海亮集团成立近30年，我们是一家以教育事业、有色材料智造、健康产业（生态农业、医疗、养老）为主体的国际化大型综合企业集团；
2)规模：目前拥有境内外3家上市公司（海亮教育-美国纳斯达克（HLG）、海亮股份-深交所主板（SZ002203）、海亮国际-港交所（02336.HK）），员工1.9万余人，总资产超700亿元，2018年营业收入1742亿元（未经审计）；
3)排名：海亮位列“中国企业500强”排名第109位、“中国民营企业500强”第22位、“浙江省百强企业”第4位，“浙江省民营企业百强中排名第2位"。
未来海亮集团战略规划如何？在布局上如何侧重？
海亮集团董事局明确了“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，以卓越人才和领先技术，致力于解决最具挑战的议题，将对产品的关注提升到对社会及人的关怀，携产业矩阵，领航前行明确了三大发展方向——教育事业优先发展，大有作为；有色材料智造跨越发展，再有作为；健康产业稳健发展，有所作为。
海亮的用人最基本的标准是什么？海亮的星青年全球战略人才招募计划，主要面向什么类别的人群？招募哪些岗位？有哪些具体要求？
诚信，是海亮用人底线。本次星青年计划我们的招募对象共分以下8类：青年管理天才、年轻中高层管理人才、优秀年轻校长/副校长、优秀青年园长、留学归国青年、教育研究人才、优秀青年教师、健康产业专业人才。招聘的岗位主要布局在集团总部、中心学教育、学前教育、有色材料智造、健康产业，不限应届往届，无国籍地域限制。具体岗位信息和要求，可通过job.hailiang.com，进入“星青年人才战略”进行查看。
可以从哪些渠道获得这些信息并网申投递？如果对海亮的多个岗位感兴趣，可以同时申请多个岗位吗？
您可以通过海亮集团招聘门户（job.hailiang.com)、海亮招聘微信（微信号“海亮招聘”）、各大招聘网站等渠道相关链接进入投递简历。我们只接受一人投递一个岗位，如您对其他岗位有兴趣，您可在面试过程中向面试官提出意愿，我们会结合实际情况，为您调配。
星青年人才战略投递简历截止时间安排是怎样的？
该项目为期二年，截止日期2020年1月底。目前招募时间安排如下：青年管理天才项目，简历接收时间截止至2018年3月31日；其余项目，简历接收时间截止至2020年1月31日。
青年管理天才遴选的大致时间安排是如何？
青年管理天才遴选，大致时间安排如下：2月1日至3月31日，我们将在全球范围内收取简历；4月1日起至4月30日，我们将进行简历筛选并安排多轮遴选；5月初，我们计划安排通过遴选的候选人参加为期5-10天的集中培训，最后确认录用人选。
该项目对应聘人选是否有国籍限制？
海亮集团星青年人才战略计划，广纳英才，欢迎全球范围内的各类青年才俊加入海亮。
平时工作氛围如何？在海亮，上下级沟通效果如何？是如何促进积极沟通的？
平时工作氛围轻松，节奏高效，注重人文关怀。在海亮的管理呈现扁平化，高层和普通员工之间的沟通非常顺畅，倡导项目制合作模式，公司的信息化平台也有效地帮我们上下级拉近了距离，同时举办定期不定期的活动或交流，加强信息的互通和工作的融合。
